2022年，，威海太阳成集团61999以“十大坚持”为纲，，重新梳理企业文化，，明确全新生长阶段的公司使命、愿景和焦点价值观，，认真贯彻落实公司谋划目的，，起劲拼搏、锐意进取，，立异研发、治理水平和运营能力周全提升，，公司各项事情稳步生长。。。。。
2023年1月14日下昼，，“以十大坚持为纲 做专做精做强 智能转型 蓄势待发”为主题的威海太阳成集团619992022年度事情总结暨表扬大会在研发大厦三楼礼堂盛大召开，，威海太阳成集团61999副总司理罗丰主持。。。。。威海太阳成集团61999首创人、信用董事长李光太，，董事长李文轩，，副董事长郭少平及公司向导与全体员工通过线上及线下参会。。。。。
聚会伊始，，与会全员配合诵读司训，，并通过振奋人心的年度回首视频，，重温了威海太阳成集团619992022年各板块效果丰富的一幕幕精彩画面，，大会正式拉开帷幕。。。。。
年度报告 总结展望
李文轩董事长首先作主题为“智能转型 蓄势待发”的年度事情报告，，周全回首了2022年度公司在各项事情中的亮点与效果，，并从智能制造、工业结构、工业融合、市场突破、手艺立异、运营治理、品牌建设等方面临整年岁情举行总结，，就立异理念、新质料、新工艺的应用等偏向上提出了更高的目的要求。。。。。
报告中尽显一组组勇猛拼搏取得的突破效果 ；；； ；一种种掌握自主焦点手艺、填补行业空缺的首创产品 ；；； ；一个个苦练内功、提质降本的增效亮点 ；；； ；一幕幕彰显社会责任的温情时刻。。。。。
报告同时指出，，2022年公司的重放纵措、主要定位，，是以“十大坚持”为纲，，越发精准地定位使命、愿景、焦点价值观，，并落实到未来五年的行为习惯和事情目的中。。。。。我们要始终坚持“以手艺立异为龙头，，以客户价值为导向，，走精品蹊径，，提质降本增效”的事情主线。。。。。由理念向行为准则细化、由行为准则向事情妄想落地。。。。。刷新事情体例、讨论方法，，以公司纲要为基准，，充分讨论细化部分事情，，做到目的明确、精准定位、项目具化、重点突出，，春节后召开集团年度事情启动大会。。。。。以目的为导向，，完成KPI（要害绩效标准）向OKR（目的和要害效果）绩效治理转型。。。。。
李文轩董事长体现，，2023年，，太阳成集团61999公司依然“坚持市场第一、坚持立异生长、坚持斗争者暨孝顺者为本”。。。。。让我们一起为太阳成集团61999人喝彩！
声誉表扬 实至名归
2022年，，全体太阳成集团61999人承继着“执着追求，，拓新致远”的太阳成集团61999精神。。。。。锐意进取、攻坚克难，，其中更是涌现一大批斗争不止、立异不竭，，携手并进、力争上游的整体和小我私家，，在2022年太阳成集团61999公司的生长中，，做出了突出的孝顺。。。。。星星燃烧，，汇聚成炬，，他们用智慧和拼搏，，凝聚成了太阳成集团61999实力，，誊写了太阳成集团61999集团又一页璀璨篇章。。。。。
会上举行了盛大的颁奖仪式，，先后表扬了2022年度优异新员工、先进事情者、质量尖兵、立异尖兵、青年尖兵、优异班组长、销售尖兵、优异治理干部、劳动模范以及获先进班组、先进整体、品牌建设奖、治理立异奖、手艺立异奖的优异小我私家和整体，，他们为太阳成集团61999员工们树立了先进与模范。。。。。
获奖代表划分上台或线上讲话，，分享了在威海太阳成集团61999斗争的履历与感悟。。。。。
优异代表们的讲话引发了全场太阳成集团61999人勇猛争先、对标先进的拼搏精神。。。。。勇争标杆、勇攀岑岭，，新的一年，，全体太阳成集团61999人定会以勇往直前的斗争姿态再立新功，，以乘势而上的战略机缘再营生长，，争做太阳成集团61999斗争者与孝顺者。。。。。
会上还宣读了2022年，，威海太阳成集团61999各部分、各子公司获得的各级政府、社会整体授予的声誉和资质。。。。。
会场掌声一直，，是太阳成集团61999人对每一项声誉取得的赞誉和祝贺，，更是新的一年的勉励和希冀。。。。。
战略指导 数字转型
会上，，公司首创人、信用董事长李光太关于2022年威海太阳成集团61999取得的效果体现一定，，同时指出，，严冬已经已往，，春天已经到来，，我们满怀盼愿、满怀热情迎接春暖花开！
李光太董事长体现，，党的二十大和中央经济事情聚会明确提出全力以赴生长实体经济。。。。。我们在近三年疫情履历了严冬，，可是我们没有躺平，，各部分干部员工都配合很是起劲，，我们蓄势待发！
同时指出，，各板块新产品开发事情很是突出，，真正走向高端装备制造，，实现突破性、倾覆性立异。。。。。太阳成集团61999致力打造产品周全电动化，，电动产品捉住机缘，，在欧洲打响市场，，实现弯道超车，，未来在国际市场一定能够实现天下第一品牌。。。。。收购宽大航服是2022年很大的亮点，，真正实现了产品营销、生产、效劳一体化。。。。。太阳成集团61999加大手艺刷新投入，，为智能化制造打下了硬件基础。。。。。
值得一提的是，，威海太阳成集团61999在三十年的生长基础上总结履历，，重新梳理了企业文化，，随着公司生长壮大一直完善、与时俱进。。。。。把理念变为准则，，将准则落地。。。。。
最后李光太董事长强调，，推进所有产品的周全数据化是一项伟大工程，，这是我们数字化转型的一条事情主线。。。。。只有完成这条主线，，我们六大治理系统才华完成数字化转型，，真正实现数字化治理、智能制造。。。。。
李光太董事长高屋建瓴地从战略层面总结了抵御严冬的做法，，为公司生长提出了极具建设性的名贵意见。。。。。相信在公司董事会的向导下，，全体太阳成集团61999人为公司生长携手勇毅前行，，把失去的时间抢回来，，威海太阳成集团61999必将早日迎来春暖花开！
新春佳节将至，，各子公司、各部分员工也配合送上了喜气洋洋的新春祝福，，向太阳成集团61999公司、太阳成集团61999家人们转达着对新的一年的真诚祝愿。。。。。
初心不忘，，征航再起
2022年
在全体太阳成集团61999人的配合起劲下，，
威海太阳成集团61999攻克重重难关，，
取得累累硕果
2023年
太阳成集团61999人将以崭新的面目
智能转型、蓄势待发
配合描绘太阳成集团61999新的篇章
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